HR PARTNER/KA

Máte zkušenosti s prací v oblasti personalistiky a náboru? Personalistika a aktivní vyhledávání kandidátů Vás baví a chcete pracovat pro společnost, jejíž projekty mají smysl? Jste pozitivně naladěný/á a máte rád/a výzvy? Do našeho týmu hledáme nového kolegu či novou kolegyni na pozici HR partner/ka.

Co tedy konkrétně budete dělat?

• Zajišťovat podporu manažerů při vedení lidí, poskytovat konzultace v problematice pracovního práva, zvyšování motivace zaměstnanců, identifikace potřeb vzdělávání jednotlivců či týmů.
• Podílet se na procesu adaptace, hodnocení, odměňování, vzdělávání, organizaci vzdělávacích kurzů, reportingu i administrativě (pracovně právní dokumenty), na tvorbě nebo revizi interních předpisů, získávání zpětné vazby a dalších HR činnostech.
• Kooperovat při utváření HR strategie a pravidelně spolupracovat s ostatními členy HR týmu v Ostravě, Plzni a Praze (celkem 8 lidí).
• Spolupracovat s dodavateli pracovnělékařských prohlídek, jazykových a vzdělávacích kurzů či firmami, které zajišťují teambuildingové aktivity.
• Pomáhat s personálním marketingem a spolu s marketingem zajišťovat podklady pro sdílení příspěvků na sociálních sítích.
• Spravovat HR sekci v rámci firemního intranetu.
• Administrativní činnosti v kanceláři – pošta, recepce, příjem balíků, doplňování zásob a nákup pomůcek.
• Specifikovat pozice pomocí komunikace s manažery.
• Vystavovat inzeráty a hledat ty nejlepší uchazeče.
• Aktivně oslovovat uchazeče a domlouvat pohovory.
• Vést pohovory, zjišťovat potřebné informace a zodpovídat otázky.
• Vypracovávat nabídky, domlouvat nástup směrem ke společnosti i směrem ke kandidátovi.
• Komunikovat s personálními agenturami, hledat a oslovovat vhodné kandidáty na síti LinkedIn.
• Budete primárním kontaktem pro liniový management a zaměstnance společnosti v oblasti personálních otázek.

Požadavky

• Prokazatelná praxe v oblasti lidských zdrojů, orientace v oblasti IT výhodou.
• Znalost zákoníku práce na pokročilé úrovni.
• AJ na komunikativní úrovni (nemine Vás komunikace v angličtině s anglicky mluvícími zaměstnanci).
• Zkušenosti a ochota přebírat operativně – administrativní úkoly.
• Příjemné vystupování, velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, pečlivost a spolehlivost.
• Znalost MS Office, zejména MS Excel na střední úrovni.
• SŠ/VŠ vzdělání.
• Předchozí zkušenost s recruitmentem (velkou výhodou zkušenosti s náborem v oblasti IT).
• Zkušenost s vyhledáváním a oslovováním kandidátů na sociálních sítích (nemine Vás každodenní práce se sítí LinkedIn).

Co u nás najdete?

• Nabízíme flexibilní pracovní dobu s možností 1 dnu home office týdně.
• Moderní kanceláře v Hamburk Business Center – naproti Prazdroj, na Hlavní nádraží i do centra pár minut chůze.
• Pokud do práce jezdíte autem, potěší Vás možnost parkování v budově. Pro sportovce máme vlastní kolárnu i sprchy.
• Neformální atmosféru, lidský přístup a skvělý kolektiv. Zajímavou skupinu lidí s různými zkušenostmi a odpovědnostmi. Vzájemně se podporujeme a táhneme projekt dopředu.
• Pracujeme na reálných projektech pro velké zákazníky, kteří vytváří dlouhodobá řešení, jež poskytují podporu jejich produktům. Nemusí se tak jednat vždy o nejnovější technologie, jsou to však produkty, které mají reálné využití.
• Jak nás vnímají ti, co už u nás pracují, se dočteš zde: https://makejvit.cz/lide/
• Benefity viz https://www.makejvit.cz/#benefity